Vorteile einer Talentmanagement-Software für das Personalmanagement
Eine der größten Herausforderungen im Personalmanagement ist es, nicht nur einen Überblick über die verschiedenen Stärken und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeiter im Betrieb zu haben, sondern diese Stärken auch bewerten sowie das Personal entsprechend einzusetzen und und fördern zu können. Die Herausforderungen, denen sich das Personalmanagement hier gegenüber sieht, wachsen mit der Größe des Betriebes …
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